PorcoRosso, все же в вашем случае, думаю, речь идет не о дискриминации, а о психологических особенностях коллектива. Тем более, в нем раньше работала ваша девушка, так что интерес к вашей персоне изначально был повышенный.
Вопрос "с чего это вдруг?", которым вы задаетесь - очень правильный. Вот на нем надо сосредоточиться, так как без причины ничего не бывает. Проанализируйте свое поведение. Если эти женщины и девушки подчеркивают и раздувают ваши промахи, не допускают вас к серьезной работе - значит что-то с вашим собственным позиционированием в этом коллективе не так, что-то вы не учли. Вам поневоле надо быть очень тонким психологом, раз уж вы оказались в специфической обстановке. Вы, насколько я поняла, в этой профессии тоже еще новичок? Если да, то надо просто спокойно нарабатывать опыт, остальное приложится. Профессионализм всегда оценят, никуда не денутся.
Флиртовать, будучи единственным мужчиной в женском коллективе - это большая ошибка, т.к. такое ваше поведение может создать обстановку соперничества, раздражения и зависти. Поэтому вы правы, что не делаете ничего такого. Но и надменно замыкаться не надо. Приветствуется чувство юмора, умеренная и ненавязчивая мужская галантность (без флирта). И ни в коем случае не надо пытаться налаживать отношения путем мимикрии, попытки стать для них эдакой "подружкой". Избегайте участия в "женских разговорах" о белье и одежде, женских болезнях, интимной жизни, отношениях с мужьями и свекровями и т.п.
Все вышесказанное - сугубое ИМХО и результат личного опыта работы в самых разных (в плане соотношения мужчин и женщин) коллективах, в том числе и руководства коллективом, в котором был единственный мужчина.