Взаимодействие с работодателем
Показано с 1 по 20 из 34

Тема: Взаимодействие с работодателем

Комбинированный просмотр

Предыдущее сообщение Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Следующее сообщение
  1. #1

    Регистрация
    28.09.2010
    Адрес
    Москва
    Возраст
    41
    Сообщений
    45
    Вес репутации
    30

    По умолчанию

    Арти,
    было несколько раз что в отпуск не отпускали. ну или не 2 недели давали а 10 дней со скрипом.

  2. #2
    Администратор Аватар для Arti
    Регистрация
    03.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    29963
    Вес репутации
    443

    По умолчанию

    kelpy, то, что в отпуск со скрипом - это грустно, конечно.
    Но если с точки зрения сознательного руководителя посмотреть (не с колокольни вашего жадины), то понять такой подход можно. Тем более, что речь, видимо, все-таки не об отгулах, а о неиспользованном отпуске.
    Некоторые "самые умные" работники иной раз хитрят так - просят отгул в счет отпуска на один день - пятницу, а сами на три дня в Куршавель.
    И вот если так отпуск дробить, то аккурат можно пол года по три дня в неделю гулять. Разве это дело?
    Я понимаю - раз так сделать, но если превращать в систему, то озвереет любой начальник и скажет, что или полную неделю берите, или за свой счет.
    Собака лает, караван идет.

    Я взрослый, состоявшийся человек. Я хочу купить себе этот радиоуправляемый вертолет!

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •