Катя Лёлина, лучший выход - это больничный, тем более с такими диагнозами, что ты вообще делаешь на работе??? Увольнение - это не будет считаться "сокращением при ликвидации", а будет статья "по собственному желанию", если сама напишешь заявление, то потеряешь выходное пособие. А про начальство - пусть говорят, что хотят, наплюй. Я так уходила с прежней работы: меня главбухша поливала г-ном 4 дня, я безостановочно пила успокоительное и просила у директора не отрабатывать 2 недели. После выдачи положенной з/платы главбухша снизошла до просьбы остаться. Я посмеялась ей в лицо и ушла. Не жалею.
Kатарина, а чего бояться конфликта? Всё равно никто спасибо потом не скажет!