Катя, я что-то не пойму, зачем вам по собственному уходить? Осталось чуть больше недели. При увольнении по ликвидации предприятие сохраняет за уволенными средний заработок на период трудоустройства (не более 3-х месяцев). Тем более, что об увольнении по собственному желаню работник обязан уведомить работодателя в письменном виде за 2 недели. Без отработки работодатель может отпустить Вас только в установленном случае нарушения ТК (например, если Вас не предупредили о ликвидации за 2 месяца под подпись в приказе).
Значит, ее все-таки уволили по собственному, иначе зачем подписывать заявление?Сообщение от Катя Лёлина
Ответить с цитированием
