Дресс-код или что надеть на работу

[Mirror]

Ну, если говорить о работе сотрудников фронт-лайна, т.е. тех, кто непосредственно сталкивается с клиентами, для них дресс-код - святая обязанность, их определитель среди окружающих и т.д. Плюс возможность личностной защиты (сколько лет работаю в сфере обслуживания и торговли - идея о том, что "пришел на работу - вместе с формой надел на себя роль сотрудника и профессионала, пошел домой - снял форму и роль, превратился в человека" очень сильно защищает от профессионального выгорания).
А вот для "офисников", которых видят на рабочем месте только коллеги, на мой взгляд, дресс-код больше зависит уже именно от декларируемого статуса организации и места сотрудника в иерархической структуре. Начиная с определенного уровня статус начинает обязывать Ну т.е. если компания изначально не позиционируется как google, к примеру, где сделано всё, чтобы сотрудники жили на работе и работой - ходи в чем хочешь, и мест для отдыха достаточно, можно вообще в офисе жить
По себе замечаю реакцию групп в зависимости от моего внешнего вида - строгий деловой стиль тут же ставит определенную дистанцию; смягченный до "почтиcasual" - расслабляет, поэтому варьирую в зависимости от того, чего хочу добиться в конкретной ситуации.

[Dasha7]

Человеку не могут подходить абсолютно все стили. Например, мне классический стиль (а это и есть пресловутый дресс код) совершенно не идет. Никогда бы не согласилась на работу, где обязывают носить дресс код... Кстати, дресс кодом обычно не заканчивается, такие работодатели имеют и другие недостатки...

[Oriana]

Такие работодатели, как правило, имеют и достоинство- платят больше ). Хотя я тоже никогда не соглашалась на такую работу, просто из чувства противоречия- с какой стати кто-то будет решать, какого цвета туфли мне носить?

[Mirror]

Dasha7, ну, у всех работодателей дресс-код разный Знаю компании, где деловой стиль обязателен только на переговоры с представителями сторонних организаций, где-то требования вообще сводятся к "лишь бы не с голым пупком на работу ходили". И это - тоже дресс-код.
И да, если потребность в самовыражении через одежду велика, то учитывать её при выборе работодателя - это мудро

[Dasha7]

Mirror, да не то чтобы мне какое-то самовыражение было нужно. У меня нет зеленых волос, проколотых бровей, и т.д. Просто хочу носить на работу то, что хочется, и что мне идет - яркие цвета например, или джинсы и кофточки, длинные распущенные волосы, юбки макси. Все это в дресс код не входит.

Добавлено через 3 минуты

Oriana, ну не всегда требующие дресс код работодатели платят больше... Но мозг выносят точно больше. 100%.

[Verda]

Как я понимаю тех, кто на работе вынужден придерживаться классического офисного стиля((( Я даже не работая с клиентами вынуждена носить светлый верх и темный низ, такова политика организации( По себе могу сказать, что это мне даже в работе мешает, например у нас сотрудники иногда позволяют себе более свободный стиль и руководство вводит что-то типа Красного кода - пришел в чем-то не таком и вычли из ЗП, попадают из-за одного такого все сотрудники - начинается отслеживание всех поголовно(( Начинаешь особо подбирать в чем идти на работу - блузка, юбка, туфли и все это определенного цвета, длины и стиля... И я бы не сказала что в организациях соблюдающих дресс-код выше ЗП=/ Лично мне удобнее и для работы результативнее быть в обуви на низком каблуке или без него, в джинсах или брючках и удобной кофточке, футболке или водолазке - и скорость и подвижность и спокойствие внутреннее)

[Галилея]

"Маразм крепчал"... Какой кошмар, я б сбежала с такой работёнки.