Я однозначно против дескриминации против кого-бы то ни было. Но заметьте, что если женщина занимает выокий пост, то очень большой шанс, что именно она будет дескриминировать других женщин.
Никто не говорит, что женщины худшие специалисты, но "год-полтора в декрете это не так много"- встаньте на место директора фирмы. Ему гораздо проще взять на работу мужчину и не думать ни о каких декретах. И дело не в том, что он считает, что место женщины у плиты и т.д.