Аврора, график ему составьте

Filby, ты все таки судишь по структуре комерческой организации. В них как раз команда - это хорошо, ты права.
А я говорю о госструктурах, когда эта команда не в одном месте сосредотачивается после повышения, а по разным департаментам расходится. Да еще часто вообще не владеет теми навыками, которые требуются. Вот и пашет за них зам, который мог бы вполне стать начальником сам, если бы не были столь сильны связи. Стараются пристроить своих.