У нас с мужем совместный бизнес и конечно случается всякое: мнения расходятся, ругаемся, спорим в рабочих моментах и иногда устаешь от него, т.к. почти все время проводим вместе-ощущение двоякое, вроде и вместе хорошо, а иногда просто бесит, что все по своему делает
Мы уже месяц работаем с Любимым вместе, я его порекомендовала, просто потому, что единственный человек, за которого могу поручиться. Очень удобно, он с клиентами работает, я всегда в курсе что происходит "на передовой", ему о внутренних процессах говорю. Вместе решаем рабочие проблемы, мы довольны=) ттт
Плюшевый Мишка, если человека так легко заменить, значит он не составляет ценности для компании, с таким успехом замена произойдет в любом случае, дело только времени. Надо быть профессионалом своего дела, тогда это не страшно. А рекомендовать кого-то я тоже не люблю, так как берешь ответственность за работу этого человека.
С Любимым работать мне кажется здорово, но у меня такого не было.
И горячего желания некоторых товарищей. Знаю случаи подобной замены.Сообщение от esperanza
А насчет того, чтобы "быть профессионалом своего дела"...Так это как начальству покажется. Иногда бывают моменты. что начальник вдруг "забывает" о том, что кто-то профессионал, и поступает, как считает нужным.Сколько таких профессионалов, оказавшихся непрофессионалами, оказались в поисках работы.
Добавлено через 2 минуты
Легко заменить любого человека. В том числе представляющего ценность для компании. Даже директора, губернатора и далее...
Последний раз редактировалось Light; 21.02.2010 в 23:08. Причина: Добавлено сообщение
Мое мнение такое: если есть возможность лучше месте не работать. Хотя я, например, про свое совместное дело, узнала все "прелести", у нас ссоры стали по этому поводу часто происходить, и мы отказались от этой идеи, идея была его , я ему помогала как могла, но не разделяла его оптимизма, потому как реально смотрю на вещи а не летаю в облаках, в итоге я оказалась права, но мужчины не любят быть неправыми...Ну а другое наше предприятие, тут вроде все ладно получается, так как изначально, мне идея нравилась, там у него своя часть работы, у меня своя, не без споров, но без глобальных ссор и скандалов.*
*Так же * мои родители, когда работали вместе - это был ад!
После 9 лет совместной работы и бесконечных оперативок на работе, дома на кухне и т.д. и т.п. наш брак накрылся медным тазом.
Последний раз редактировалось Rina; 12.10.2010 в 10:44.
Выскажу свое мнение: у меня брат с женой вместе 7 лет работают, ждут пятницу, чтобы по разным сторонам разбежаться и до вечера воскресенья не видеться. В открытую говорят: с ума сойти 24 часа вместе, нужен отдых. Ну, один раз чуть не до развода отдохнули, - обошлось.
2,5 года женаты, дело у каждого свое, но работаем оба дома. И уже давно участвуем в бизнесе друг друга (частично, конечно, но совсем не потому что боимся разругаться), советуемся. Так что видимся 24 часа в сутки без выходных и перерывов на обед. Минус один - кушают все дома, у плиты приходится проводить много времени, а готовить я ненавижу, но и колбасой кормить семью не буду. Эх.
И вот не надоедает. И каждый день есть чем новым поделиться друг с другом, всегда есть темы для общения. И на выходные никуда не хочется убежать, наоборот. Кстати, есть такой тест на совместимость: вдвоем провести сутки без телевизора, книг, интернета, друзей и т.д. в ограниченном пространстве - так для нас и пять дней не проблема - само собой получалосьДа и не единственные мы, есть у нас друзья, которые очень успешно ведут совместный бизнес уже много лет, и свободное время проводят вместе, и в семье счастливы. Но это уже не совсем на тему совместной работы.
Незабудка, это прекрасно! чудесно, что у вас такое взаимопонимание. Возможно, в случае моих родственников корень зла далеко не в совместной работе...
У меня был опыт совместной работы с мужем в одной фирме. Так получилось, не специально. Работали в разных отделах, а потом его перевели в мой отдел и он стал моим начальником. Социальные роли мужа/жены или других родственников мешают полноценно выполнять свои должностные обязанности. Например, как начальнику ему (ей) нужно вставить "втык" (пожурить) подчиненных, а если в подчиненных родственник - разговор уже совсем другой получается, и вроде выговор нужно сделать, а спросить как с других работников у него не получается. Поблажек мне никаких не делалось, с коллективом взаимоотношения были нормальные, меня никто не воспринимал как "глаза и уши босса". Уволилась сама, как только сделала этот шаг, мне стало очень спокойно, словно гора с плеч упала.
Ваши права
Ответить с цитированием
