Pchelka, а как вы представляете себе отбор кандидатов? Или в тех компаниях, что вы перечислили работа HR-ов сводится к тому, чтобы запустить руку в "великий и могучий поток бумаг" и наугад выдернуть резюме? (как насчет электронной почты, кстати?) Фото давным-давно вставляют в резюме, может быть, для Британии это новость, но не для России
А ваши соображения по поводу конкуренции в либеральной экономике - не более чем попытка оправдаться. Можно просто качественно выполнять свою работу и нести ответственность, а можно нагадить и свалить на особенности "национальной конкуренции".