Существует мнение о том, что работу надо менять примерно каждые 7 лет. Не я придумала, психологи. Причем, имеется в виду не дауншифтинг, когда гл.бухгалтер (юрист) становится флористом в маленьком городке где-нибудь в Индии, а смена рабочего места на равноценное. Не зря же на западе нередко имеет место быть т.н. "горизонтальная ротация", т.е. не повышение, а перевод в другой отдел (город) на равноценную должность? Что-то в этом есть, ведь давно уже прошло то время, когда считалось хорошим тоном за всю жизнь иметь всего одну запись в трудовую книжку о приеме на работу...