Sacura
Я с Вами не согласная. 45-55 летние весьма и весьма прогрессивные люди. Это именно те, кто в 90-е, в перестройку-перестрелку выживал, искал деньги, чтобы прокормиться самому и прокормить семью, брались за любую работу. А сейчас эти энергичные люди остались практически "за бортом", оказались никому ненужными со своим огромным опытом и знаниями. Вспомните "Москва слезам не верит", эту знаменитую, уже истертую до дыр фразу "В сорок лет жизнь только начинается". Она действительно начинается, дети уже выросли, взрослые (ну или почти взрослые), есть огромный жизненный опыт и жизненная мудрость, здоровье, рожать уже никто не собирается в отличие от девушек, следовательно, работодателю нет нужды выплачивать декретные. Ну и прочие доводы. А их (нас!) выбрасывают на помойку.
Только вот работодатели это не понимают или не хотят понимать. Ясно ведь, что этот самый работодатель не хочет брать работника старше себя по тем или иным совершенно очевидным причинам.
Ответить с цитированием
