Ой, девочки, послушала я плач народа по поводу кризиса, поговорила с предпринимателями (разного уровня - с 30-150 человек персонала) и пришла к некоторым выводам. Во-первых: сокращения издержек (и людей соответственно) будут обязательно, особенно у компаний, ориентированных на иностранные рынки, требующих вложений; во-вторых: многие компании под шумок (типа кризис) проводят реорганизации - ситуация на кадровом рынке такова что люди держатся за работу - больше шансов получить хороший результат от преобразований, максимизировать прибыль за счет сокращения зарплат, сдвигов сроков выплат.
Кризис более серьезный, чем в конце 90-х, так как общемировой, это кризис не отдельно взятой страны, а всей мировой финансовой системы, но, в конце 90-х было намного хуже и с точки зрения развития экономики в целом и отдельных ее частей - те, кто выжил и смог заработать тогда, сейчас тем более смогут. Хорошо помню как 2000-х годах бывшие главные инженеры зарабатывали шпаклеванием потолков, а начальники участков, архитекторы, стояли за прилавками продуктовых магазинов - не верю что до этого дойдет. Тогда был популярен анекдот: "Что такое перестройка? Кто курил Беломор - букдет курить самокрутки, кто курил LM будет курить Беломор, а кто курил Мальборо, тот и будет курить Мальборо." Так оно и было.