Переход на другую работу

[Toto]

Karhunvatukka, Maria_27, разослала резюме по агентствам, съездила туда, поговорила со специалистами, сама начну просматривать вакансии... На этот раз буду больше внимания при выборе работы обращать на коллектив (конечно, по возможности, все же взгляд - извне). Спасибо за поддержку большое!)))

[Dana]

Который раз убеждаюсь, что агентствам в этом вопросе доверять нельзя... То условия на деле окажутся не те, то вообще не ту вакансию предложат, какую я хотела (со мной так было!) Только время с ними потеряла.

[Maria_27]

Dana, я думаю, это всё же зависит от конкретно взятого агентства.. Есть весьма уважаемые агентства. Ну и, конечно, нужно очень проверять информацию..У всех свой интерес..

[Witch]

В какой-то книге недавно прочитала, что человек адаптируется на новой работе в течение... года. В течение первых месяцев: приходится доказывать заново новым сотрудникам, начальству чего ты стОишь, что умеешь; приходится адаптироваться к новой обстановке, новым условиям, новым требованиям, новым харктерам новых сотрудников и начальства; постоянно сравниваешь новую работу с предыдущим местом работы и предыдущая тебе уже начинает нравится больше; очень хочется все это прекратить и сбежать время от времени... Это Абсолютно НОРМАЛЬНО. Главное понять для себя перспективы, возможности роста, желание или нежелание мириться с определенными вещами и тогда уже принимать решение. На другом месте придется вновь все начинать сначала...

[Dana]

Совершенно согласна с Witch И я считаю, что разумный человек должен понимать, ради чего он готов променять "старое болото" на новое, неизведанное Правда, некоторые об этом даже не задумываются. Гляжу вот я на двух новых девочек в нашей фирме - работа требует концентрации внимания, правильного распределения дел по порядку, они же обе (такое ощущение) считают - заняты чем-то, и ладно. Например, не может дозвониться куда-то - будет причитать и больше ничего делать из-за того, что телефон занят! Дела тем временем копятся и копятся... А ведь человеку 24 года! Что она хочет от такой работы, и от жизни вообще при таком подходе?
Возможно, я сужу по себе. Я считаю себя спецом по поиску работы. Даже если в ближайшее время не планирую уходить, хочу знать, как меня оценивают на рынке труда, куда он движется, и чему еще можно научиться для повышения своего профессионального развития... Короче, много я агентств повидала, и хороший опыт тоже был. Но в большинстве случаев они просто не могут ответить на такие важные вопросы, как атмосфера в коллективе, отношения с руководством, нюансы с оформлением и т.д. В общем, как с менеджером повезет. Все равно полное представление получаешь только после личного визита. На собеседования люблю ходить, особенно если не воспринимать это, как будто в этот момент решается эта жизнь - получается видеть все взглядом со стороны.
И напоследок, мне очень нравится афоризм: "Человек никогда не бывает так близок к совершенству, как во время составления резюме!"

[Dana]

Ну вот, накликала я себе Мне предложили такую классную работу, что мне даже не верится... Пытаюсь найти недостатки, и не могу! Хотя даже не представляю, как сказать на этой работе, что собираюсь уходить.

[Ариста]

Dana,заинтриговали...расскажите, не томите!

[Dana]

В тонкости вдаваться не буду, по моей специальности в общем. Но именно то, что всегда хотела. Компания стабильная, зарплата достойная (может и не золотые горы, но лучше, чем здесь!), руководство адекватное, атмосфера в коллективе - замечательная, полная выручка и взаимопомощь, и это чувствуется. Плюс работать буду в самом сердце столицы, на Арбате. Плюс возможность проф.совершенствования, плюс развитие английского языка - вокруг одни иностранцы!
Могла ли обо всем этом мечтать девочка, которая три года назад приехала в Москву?! Ну как вы думаете - соглашаться???

[Ариста]

Dana,а подводных камней точно нет?Если условия такие замечательные,наверно стоит попробовать.Но решать-то Вам.

[JanaTX]

свехурочно бесплатно работать не заставляют?

[Witch]

Dana А как Вы успели почувствовать атмосферу в коллективе и адекватность руководства? Вы уже поработали там какое-то время?

[Dana]

Извините, в пятницу уже убегала, не смогла ответить. Переработки не особо приветствуются, и дополнительно оплачиваются. На собеседовании была аж два раза, часа по 2 сидела. Вопросов было очень много, но я подумала - что это вполне объяснимо, если они так тщательно отбирают персонал, многие потом работают годами. На эту вакансию человека искали чуть не полгода, а предыдущий кандидат отработал испытательный срок и не подошел. С непосредственным руководителем на удивление быстро и легко нашли общий язык. И когда я второй раз пришла, через неделю на интервью к директору, он мне сказал, что после меня больше никого даже не приглашал (приятно!) А атмосфера - она чувствуется, нет какого-то страха в пространстве, все общаются легко, позитивно, руководство помогает решать возникающие вопросы, не ограничивается только критикой.
Про подводные камни думала все выходные...Наверное только то, что не рискну в рабочее время заходить на наш форум!

[Ариста]

Dana,поздравляю!!! Желаю Вам полного взаимопонимания,и с работой,и с новым коллективом. Удачи!!!
P.S. А на форум, можно заходить и после работы.

[Dana]

Это конечно, обязательно, куда ж я денусь!

[Brungildochka]

девченки а я перешла из милиции в банк, вот так меня мотает..

[Dana]

Вот хочу посоветоваться!
Со мной работает коллега - опыта у нее не меньше, чем у меня - и профессионального, и жизненного. Пришли мы с разницей в неделю, потому вроде как сотоварищи. И мне, и ей было тяжело первое время - многое пришлось осваивать самостоятельно, находить контакт с людьми и т.д. Несколько месяцев прошло, я вполне освоилась, а она ну каждый день звонит с какими-либо проблемами - это не получается, компьютер глючит, интернет не работает, программы сами по себе работают, ее не слушаются (проще говоря ) Каждый раз оказывается, что виной всему - невнимательность и кривые ручки. Все заканчивается нытьем, извинениями, а завтра все заново... Обзвонит всех, кого можно и сделает все равно по-своему - т.е. советы воспринимаются критично, зачем тогда спрашивать, отвлекать от работы, которой и так навалом? Но сегодняшний случай меня просто убил - звонит со слезами, ничего не получается, смотрю в книгу - вижу фигу (инструкция на 3 страницах, с картинками!) Сделай это за меня - я тебе заплачУ! Мне просто жалко времени и усилий, потраченных впустую, человек не понимает, что делает и зачем, хотя надо только подставить в шаблон нужные значения. Зачем тогда она выбрала эту работу и так упорно держится за нее? Неужели только ради денег? Я наверно злая, но единственное, что я могу ей посоветовать в данной ситуации - это поменять работу, род деятельности, несмотря на кризис... Это будет неправильно, некорректно? А как тогда реагировать на бесконечные просьбы?

[JanaTX]

не знаю, как на счет некорректно, но это было бы правильно - ей сменить работу. сейчас, несмотря на кризис, работу опытному сотруднику найти можно. а вы уверены, что у нее действительно не получается? есть такие люди-манипуляторы - самим лень, пусть сделает кто-то другой, даже не пытаются вникнуть, обучаться не хотят, такой работник - горе для фирмы и всех сотрудников. нам на курсах помню советовали помогать по мере сил своих - раз помог, два помог, а дальше ссылаться на то, что работы дали очень много и сказали, что это срочно, и так постепенно отваживайте от себя такого человека, чтобы не просил за себя работать(только не говорите, что сами не справляетесь, не успеваете, а то еще разнесет по офису, и до начальство ваше "нытье" дойдет, а этого надо оччень избегать, особенно, если недавно работаете). у нас есть одна знакомая, которая считает, что раз она недавно пришла, то все за нее должны отчеты! делать, тк она пришла недавно(устроилась на работу, где вообще не в зуб ногой, даже не слышала о таком никогда) и так ко всем хорошо относится. причем, так возмущается, не при тех, естественно, кого она просит за нее все сделать, когда ей отказывают.

[Marishka]

Dana, отваживайте ее от себя, иначе это никогда не кончится. Ссылайтесь на собственную занятость, говорите, что у вас сейчас очень много работы и времени разобраться с ее проблемами у вас совершенно нет. Несколько раз так пошлете, глядишь, перестанет вам докучать.
Я так "строила" одного сотрудника пару лет назад. Правда, у него было больше оправданий, чем у вашей коллеги, он был новеньким и ему, конечно, надо было входить в курс дела. Но это же не означает того, что я должна все бросать и, сломя голову, кидаться его в этот курс вводить. Тем более, что самообразование как метод обучения еще никто не отменял.

А советовать сменить род деятельности это, на мой взгляд, не совсем корректно. Вы же не ее руководетель и не проф. ориентатор. Да и, собственно говоря, не спрашивала она у вас этого совета.

[Dana]

Уж не знаю - не может или не хочет... Я считаю, при желании можно всему научиться. Просто она лет на 10 старше меня, и учить жизни вроде как не моя задача А нагрузка у меня на самом деле больше, так как я в центральном офисе, а она на периферии, где в день приходит 2,5 человека. Ну нет у меня желания разгребать чужие косяки, которые все продолжаются и продолжаются!

[Marishka]

Ну вот и не разгребайте. Так и говорите "извини, дорогая, но у меня реально нет времени сейчас тебе помочь и даже говорить сейчас не могу".