Дресс-код или что надеть на работу

[Gorty]

Dana я тоже слышала что зарплаты там не такие уж огромные. И очень многое зависит от стажа. Это скорее строка в резюме.
Мой супруг бывший будучи переводчиком как о хотел туда устроится. Прошел конкурс но передумал. Так как работая на дому и переодически выезжая на синхронку он зарабатывал раза в полтора больше чем бы мог в Газпроме при полной занятости с внеурочной работой и постоянными командировками. Кроме того постоянные интриги и подсиживания.
И на самом деле от соблюдения дресс-кода размер зп никак не зависит. Тут корее прихоть начальства. Один вот товарищ ввел запрет на аборты и велел всем венчаться. Молочное производство у него. Такое вот самодурство.

[Arletty]

аботаю в дочке Газпрома и честно скажу, что 50% своего заработка получаю благодаря северному коэффициенту. Работаю программистом, поэтому вроде бы как и не обязана общаться с людьми напрямую, но таки приходится не только выяснять лично что надо "напрограммировать", но и потом объясснять какая кнопка была нажата зря. Есть задача, комп находится за городом, оказалась я там на шпильках и в юбке-карандаше)) дошла до полльзователя, хоть и смеялась, что чудом не сломала каблуки. И получалось, что в джинсах заваливалась к вышестоящему руководству в кабинет, и что в юбке лезла под стол подключать флешку. Вопрос актуальный, о дресс коде и реалиях. Стараюсь одеваться прилично=) Джинсы с водолазками, блузками. Юбки, приемлимой длины, никаких голый пупков и декольте. Цвета допускаются все вроме кислотных, начальник даже на зеленые пряди в волосах замечаний не делал.

[Галилея]

ВозроДЮ, пожалуй, тему))
На мой взгляд все эти чёткие дресс-коды - чушь галимая.
Чем всем не нравится обычный "кэжуал"? Удобно, не броско, всё в рамках приличия. Адекватный человек и так поймёт, что не стоит появляться в офисе с зелёно-малиновым ирокезом и голым брюхом, например.

Задумала я тут в январе резко работу сменить, меня позвали в банк, з/п больше, дорога 45 минут занимает, с 9 до 18, переработок нет. Брали меня. Отказалась я... из-за дресс-кода. Белый верх, чёрный низ, никакого трикотажа, всё костюмного плана. Да ну на! Всю жизнь ненавижу подобное барахло. Пришлось бы потом кучу денег спускать на ненавистные шмотки специально для работы, не будешь же в одном и том же круглогодично ходить.

[Mirror]

Ну, если говорить о работе сотрудников фронт-лайна, т.е. тех, кто непосредственно сталкивается с клиентами, для них дресс-код - святая обязанность, их определитель среди окружающих и т.д. Плюс возможность личностной защиты (сколько лет работаю в сфере обслуживания и торговли - идея о том, что "пришел на работу - вместе с формой надел на себя роль сотрудника и профессионала, пошел домой - снял форму и роль, превратился в человека" очень сильно защищает от профессионального выгорания).
А вот для "офисников", которых видят на рабочем месте только коллеги, на мой взгляд, дресс-код больше зависит уже именно от декларируемого статуса организации и места сотрудника в иерархической структуре. Начиная с определенного уровня статус начинает обязывать Ну т.е. если компания изначально не позиционируется как google, к примеру, где сделано всё, чтобы сотрудники жили на работе и работой - ходи в чем хочешь, и мест для отдыха достаточно, можно вообще в офисе жить
По себе замечаю реакцию групп в зависимости от моего внешнего вида - строгий деловой стиль тут же ставит определенную дистанцию; смягченный до "почтиcasual" - расслабляет, поэтому варьирую в зависимости от того, чего хочу добиться в конкретной ситуации.

[Dasha7]

Человеку не могут подходить абсолютно все стили. Например, мне классический стиль (а это и есть пресловутый дресс код) совершенно не идет. Никогда бы не согласилась на работу, где обязывают носить дресс код... Кстати, дресс кодом обычно не заканчивается, такие работодатели имеют и другие недостатки...

[Oriana]

Такие работодатели, как правило, имеют и достоинство- платят больше ). Хотя я тоже никогда не соглашалась на такую работу, просто из чувства противоречия- с какой стати кто-то будет решать, какого цвета туфли мне носить?

[Mirror]

Dasha7, ну, у всех работодателей дресс-код разный Знаю компании, где деловой стиль обязателен только на переговоры с представителями сторонних организаций, где-то требования вообще сводятся к "лишь бы не с голым пупком на работу ходили". И это - тоже дресс-код.
И да, если потребность в самовыражении через одежду велика, то учитывать её при выборе работодателя - это мудро

[Dasha7]

Mirror, да не то чтобы мне какое-то самовыражение было нужно. У меня нет зеленых волос, проколотых бровей, и т.д. Просто хочу носить на работу то, что хочется, и что мне идет - яркие цвета например, или джинсы и кофточки, длинные распущенные волосы, юбки макси. Все это в дресс код не входит.

Добавлено через 3 минуты

Oriana, ну не всегда требующие дресс код работодатели платят больше... Но мозг выносят точно больше. 100%.

[Verda]

Как я понимаю тех, кто на работе вынужден придерживаться классического офисного стиля((( Я даже не работая с клиентами вынуждена носить светлый верх и темный низ, такова политика организации( По себе могу сказать, что это мне даже в работе мешает, например у нас сотрудники иногда позволяют себе более свободный стиль и руководство вводит что-то типа Красного кода - пришел в чем-то не таком и вычли из ЗП, попадают из-за одного такого все сотрудники - начинается отслеживание всех поголовно(( Начинаешь особо подбирать в чем идти на работу - блузка, юбка, туфли и все это определенного цвета, длины и стиля... И я бы не сказала что в организациях соблюдающих дресс-код выше ЗП=/ Лично мне удобнее и для работы результативнее быть в обуви на низком каблуке или без него, в джинсах или брючках и удобной кофточке, футболке или водолазке - и скорость и подвижность и спокойствие внутреннее)

[Галилея]

"Маразм крепчал"... Какой кошмар, я б сбежала с такой работёнки.